推進黨支部標準化、規(guī)范化建設是落實全面從嚴治黨要求、提升黨建科學化水平、提高黨建工作質(zhì)量、助推高質(zhì)量發(fā)展的有效舉措和重要載體。近年來，河北建投集團黨委認真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，把提高黨支部建設質(zhì)量作為固本之舉、長遠之計，全面推進黨支部標準化規(guī)范化建設，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。
一、黨支部標準化規(guī)范化建設情況
按照省國資委《關(guān)于深化監(jiān)管企業(yè)黨支部標準化規(guī)范化建設的通知》要求，集團黨委迅速組織系統(tǒng)企業(yè)各黨支部從組織設置、班子建設、工作機制、組織生活、黨員管理、活動開展六個方面認真組織開展“回頭看”自查。通過委派基層黨建工作考核組實地查看、抽查核實等方式進行了檢查。
各基層黨支部能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，主動擔責、認真履責、扎實盡責，狠抓落實，始終堅持把政治建設擺在首位，不斷強化思想、組織、隊伍、制度、作風建設，基層黨建工作水平取得了新進步和新成效。
一是抓住踐行“兩個維護”這個根本，做到“政治功能強”。系統(tǒng)各級黨支部牢牢把握加強黨的政治建設、強化政治功能這個根本要求，及時學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，明確對黨忠誠教育的基本內(nèi)容和方式，組織開展黨員過“政治生日”、重溫入黨志愿書、紅色教育，引導黨員干部牢記初心使命，堅決聽黨話、跟黨走。
二是抓住支部委員會建設這個關(guān)鍵，做到“支部班子強”。集團系統(tǒng)各級黨支部規(guī)范進行組織設置、班子建設，明確支部班子選任的基本標準，定期開展黨支部書記全員輪訓，培養(yǎng)懂黨務、善組織、敢管理、能服務的黨務干部隊伍。
三是抓住教育管理監(jiān)督黨員這個基礎(chǔ)，做到“黨員隊伍強”。集團系統(tǒng)各級黨支部不斷創(chuàng)新黨員教育方式，加強黨員日常管理，嚴肅基層黨組織生活；提高黨員發(fā)展質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)布局，全面消除黨員空白點；嚴格做好組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，完善建立處置不合格黨員、黨員停止黨籍等工作臺賬。切實把黨員緊緊的凝聚在黨組織的周圍，凝聚起企業(yè)發(fā)展的強大合力，形成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。
四是抓住服務保障中心工作這個重點，做到“作用發(fā)揮強”。集團系統(tǒng)各級黨支部牢牢把握“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務”的重要原則，做到工作發(fā)展到哪里，黨的建設就跟進到哪里，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)到哪里。把抓重大任務落實作為衡量黨支部組織力的試金石，把服務保障中心工作列為檢驗黨支部書記工作成效的重要標準，推動黨支部建設和業(yè)務工作深度融合、互相促進。
二、存在的問題與不足
總體來看，集團公司各級黨組織能夠達到基層黨支部標準化、規(guī)范化建設考評標準，但是仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.創(chuàng)先爭優(yōu)活動有待進一步深化。大部分支部雖開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，但是結(jié)合實際創(chuàng)新發(fā)揮作用的載體力度還不夠，還需進一步提高創(chuàng)新意識、探索活動形式。
2.開展組織生活創(chuàng)新意識不強。各支部雖然積極推進組織生活創(chuàng)新，但如何緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際和黨員特點，積極運用現(xiàn)代技術(shù)和信息化手段，不斷增強支部組織生活的吸引力和實效性還需繼續(xù)探索研究。
3.生產(chǎn)經(jīng)營與支部黨建工作結(jié)合不夠緊密。雖然各支部都堅持把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭力作為工作的出發(fā)點和落腳點，積極推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，但是還需進一步探索兩者“融合點”，使黨建工作更好發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。
三、下一步推進措施
（一）從嚴從實，明確責任。各級黨組織將進一步提高思想認識，進一步增強工作主動性和自覺性，把黨支部建設放在突出位置，以提升組織力為重點，突出政治功能，同時，明確支委會各成員責任，充分發(fā)揮支部主體責任、監(jiān)督責任，促進支部各項工作標準化、規(guī)范化建設。
（二）完善機制，強化監(jiān)督，著力提升支部運行機制。認真貫徹落實民主集中制，完善黨支部議事規(guī)則，建立和落實支部黨建工作責任制，建立和落實黨支部履行黨風廉政建設主體責任，定期研究黨風廉政建設工作等長效運行機制。完善民主議事機制，讓黨員參與意識“活”起來；完善參與決策機制，讓基層黨組織工作“活”起來；完善監(jiān)督監(jiān)管機制，讓黨內(nèi)基層民主參與紀檢監(jiān)察氛圍“活”起來。
（三）創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，提高基層組織生活質(zhì)量。嚴格按照“三會一課”流程規(guī)范黨組織政治生活，在確保按要求按時間保質(zhì)量完成組織生活各項內(nèi)容的同時，積極運用新媒體，創(chuàng)新組織生活的形式，積極利用微信、微博、網(wǎng)絡等手段，通過建微信群、微博話題等形式聚焦黨內(nèi)熱點話題，對不涉密的文件開展學習和討論，進一步豐富黨組織生活方式，激發(fā)黨員參與學習的熱情。積極開展談心談話活動，掌握黨員群眾的想法，結(jié)合生產(chǎn)實際和黨員特點，開展有意義的主題黨日活動。
（四）創(chuàng)先爭優(yōu)、引領(lǐng)發(fā)展，突出主體作用的發(fā)揮。堅持圍繞中心、服務大局，謀劃增強企業(yè)競爭力的創(chuàng)新管理機制，進一步發(fā)揮支部引領(lǐng)作用，實現(xiàn)黨建工作促生產(chǎn)，努力創(chuàng)造更好的成績。積極組織開展“黨員先鋒賽”“黨員示范崗”“黨員責任區(qū)”“黨員目標承諾”等不同形式的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，評優(yōu)秀、評先進。結(jié)合實際開展向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，先鋒模范學習等文化活動，發(fā)揮主體引領(lǐng)作用。建立黨員聯(lián)系職工群眾工作機制，密切聯(lián)系群眾，健全黨支部領(lǐng)導班子成員聯(lián)系黨員和聯(lián)系職工制度，形成領(lǐng)導支持群團組織工作的新局面。
集團黨委將把推進黨支部標準化規(guī)范化建設作為履行管黨治黨責任的重要任務，推動各級黨組織共同發(fā)力，調(diào)動全體黨員干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把黨支部標準化規(guī)范化建設作為一個長期的、動態(tài)的過程，形成常態(tài)化、長效化的工作機制，全面提升黨支部建設質(zhì)量，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
（集團黨委組織部 李夢云 供稿 集團辦公室 鞠彬 供稿）